Nieuwe horeca-cao: wat betekent de loonsverhoging voor u?

Uw personeel heeft door de nieuwe horeca-cao die per 1 januari 2018 ingaat in principe recht op loonsverhoging. Daarmee komen de toepassing van het KHN-Arbeidsvoorwaardenreglement (AVR) en de oude horeca-cao te vervallen. Het verschil tussen vakkracht en niet-vakkracht blijft hetzelfde. Hoe stelt u het nieuwe loon vast als er bijvoorbeeld meerdere verhogingen gelden? Koninklijke Horeca

Doorgaan met lezen

Welke werkmentaliteit heb jij?

Ben jij flexibel of hou je graag vast aan structuur? Werknemers verschillen allemaal in hun manieren van werken en vooral: mentaliteit. Dit ontdekte Motivaction, die onderzoek deed naar verschillende typen op de arbeidsmarkt. Dat er verschillen bestaan tussen jong en oud, ligt enigszins voor de hand. Maar het onderzoeksbureau ontdekte meer. Daar rolde het zogenaamde

Doorgaan met lezen

Is speciaalbier nog wel speciaal?

Wie in de horeca werkt, tapt regelmatig een biertje. Tegenwoordig is zo’n biertje steeds vaker een speciaalbier. Dat was vroeger wel anders; zo’n 30 jaar geleden was 99 procent van de gedronken biertjes van het pilsener-type. Daardoor was ieder ander bier speciaal. Maar anno 2017 zijn bierkaarten met daarop wel twintig verschillende mogelijkheden heel gewoon.

Doorgaan met lezen

Rotterdamse studenten zijn ambitieuzer

Studeer jij aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam en ben je bijna afgestudeerd? Dan ben je je waarschijnlijk al een tijdje aan het oriënteren op de arbeidsmarkt. Uit een onderzoek van Magnet.me, de grootste studenten carrièresite van ons land, blijkt dat Rotterdamse studenten veel ambitieuzer en meer met hun carrière bezig zijn dan studenten in

Doorgaan met lezen